TRABAJO EN EQUIPO

Vacaciones de motivación

Un equipo se compone de diferentes personalidades, características y opiniones. Por lo tanto, es fundamental que, al gestionar un equipo, conozcas las técnicas para motivar adecuadamente a los empleados. De esta manera, podrás garantizar la calidad y la productividad para brindar el mejor servicio a los clientes. Y la mejor técnica para ello es el famoso Team Building.

¿Cómo motivar a un equipo?

Primero, es necesario comprender qué motiva a cada persona, así como definir qué es motivación intrínseca o extrínseca. Ya sea reconocer el trabajo, mejorar los procesos o incluso aumentar el salario. Sin embargo, es empírico considerar a cada persona individualmente. Sin embargo, también es necesario considerar la creación de dinámicas que fortalezcan el espíritu de equipo.

Trabajo en equipo || Nueva dinámica:

Si bien debe tenerse en cuenta la individualidad de cada miembro del equipo, también es importante fomentar la integración entre las personalidades. Para lograr un trabajo en equipo significativo, se creó y aplicó en varias empresas el conocido Team Building.

¿Qué es Team Building?

Consiste en crear diferentes actividades, con el fin de generar dinámicas que sirvan de base al aprendizaje en los más distintos tipos de contexto.

Su equipo en Convento do Espinheiro:

En Convento do Espinheiro, las actividades de Teambuilding son mayoritariamente pruebas de orientación, con componentes extremos como ciclismo y piragüismo.

En primer lugar, tras definir los equipos, estos deben gestionar activamente su tiempo. Por lo tanto, es necesario aprovechar las fortalezas de cada miembro para superar con éxito los desafíos. Sin embargo, también es posible asignar diferentes niveles de dificultad a cada equipo.

Si necesitas unir a tu equipo y conseguir un extra de motivación, aprovecha el buen tiempo y ponte en contacto con nosotros.

Descubre más y reserva tu equipo ahora.